L'IA vous pose les bonnes questions, clarifie la situation et vous oriente vers la meilleure approche — vous n'êtes jamais seul face à la tension.
Messages prêts à envoyer, plans d'action structurés, accords de résolution — tout est adapté à votre interlocuteur et prêt à utiliser.
Simulez la conversation, anticipez les réactions et renforcez vos compétences — pour aborder chaque situation avec lucidité.
Une intelligence artificielle au service de la lucidité, pas de l'automatisation des relations.
Conçu pour renforcer votre capacité à comprendre et communiquer, jamais pour vous remplacer.
Des approches issues de la psychologie, de la médiation et des sciences du leadership.
Chaque tension devient un apprentissage. Chaque interaction vous rend plus lucide.
Les formations durent 2 jours. Le coaching coûte une fortune. Et entre les deux ? Rien. Vos managers restent seuls face aux tensions du quotidien.
Un copilote IA qui intervient dans l'instantanéité, là où aucun dispositif classique n'a accès : le quotidien réel, les situations compliquées, la solitude face aux doutes et aux décisions.
Fondé sur la psychologie organisationnelle et la médiation, VIKL guide vos managers pas à pas, leur fournit des livrables concrets et les aide à progresser — en continu, en toute confidentialité.
C'est au Congo, en expatriation, que Loïc a vécu de plein fouet l'isolement du manager face aux tensions relationnelles. Ancien Directeur financier chez VINCI Construction, il a eu l'intuition qu'un compagnon digital pouvait combler ce vide. Il a visualisé VIKL et s'est entouré d'une équipe complémentaire pour le construire.
Après 15 ans à construire des solutions Data et IA dans des environnements complexes, Lionel a rejoint VIKL avec une conviction : la technologie doit servir ce qui compte vraiment — les relations humaines. Il pilote la vision produit et l'architecture IA.
20 ans chez Microsoft à la croisée de la tech et du business lui ont montré que la performance durable passe par la qualité des relations. Convaincu par la vision de VIKL, il met son expertise IA au service de la lucidité managériale.
15 ans à accompagner les transformations RH et digitales de grandes entreprises lui ont appris une chose : le changement réussit quand les relations sont saines. Elle pilote les opérations et le déploiement de VIKL.
Tous vos managers accompagnés et soutenus — pour moins cher qu'un coaching individuel.
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Les outils de management se multiplient, mais les tensions d'équipe n'ont jamais été aussi présentes. Et si le vrai levier n'était pas un nouveau process, mais un travail sur la posture du manager ?
Tout le monde parle d'intelligence émotionnelle. Peu de managers savent concrètement quoi en faire. Comment passer du concept à la pratique — et pourquoi adapter son style au profil de l'autre change tout.
Le coaching traditionnel coûte 5 000 à 15 000 € par manager. L'IA peut-elle offrir un accompagnement crédible à grande échelle ? Comparaison honnête des deux approches — et pourquoi elles sont complémentaires.
Recadrer ne veut pas dire braquer. Méthode concrète pour poser un cadre clair tout en préservant la confiance — en adaptant votre approche au profil de votre interlocuteur.
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Donner un feedback difficile, recadrer sans braquer, aborder un sujet sensible : les principes concrets pour que vos conversations managériales renforcent la confiance au lieu de la détruire.
Le leadership n'est pas un talent inné. C'est une pratique quotidienne de lucidité, de courage et d'écoute. Pourquoi les meilleurs managers sont ceux qui acceptent de travailler sur eux-mêmes.
Coaching IA, assistants relationnels, compagnons digitaux : au-delà du buzz, comment l'intelligence artificielle peut accompagner concrètement les managers dans leur quotidien relationnel.
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